Przedszkola publiczne nie mają ferii zimowych ani letnich tak jak szkoły. Są placówkami nieferyjnymi, więc działają przez cały rok szkolny, od 1 września do 31 sierpnia, z wyjątkiem przerw ustalonych lokalnie. W czasie ferii szkolnych opieka zwykle jest zapewniona, choć placówka może łączyć grupy albo zmienić organizację dnia.
Czy przedszkola mają ferie zimowe?
Publiczne przedszkole nie korzysta z terminów ferii wyznaczanych dla szkół. Zgodnie z przepisami dotyczącymi organizacji publicznych szkół i przedszkoli funkcjonuje przez cały rok szkolny, poza przerwami ustalonymi przez organ prowadzący.
Przerwę można wprowadzić na wspólny wniosek dyrektora i rady przedszkola, a jeśli taka rada nie działa – dyrektora i rady rodziców. Nie jest to jednak ustawowa przerwa feryjna. Termin oraz zasady organizacji pracy powinny być przekazane rodzicom z wyprzedzeniem.
Przedszkole publiczne a niepubliczne – jakie są różnice?
Najważniejsze rozbieżności dotyczą placówek niepublicznych. Ich kalendarz może wynikać ze statutu, regulaminu oraz umowy zawartej z rodzicami. Sam fakt, że przedszkole jest prywatne, nie oznacza jednak automatycznie, że zamyka się na ferie.
| Aspekt | Przedszkole publiczne | Przedszkole niepubliczne |
|---|---|---|
| Zasady pracy | Jest placówką nieferyjną i co do zasady działa cały rok szkolny. | Organizację określają statut, regulamin i umowa z rodzicem. |
| Podstawa organizacji | Prawo oświatowe oraz ustalenia organu prowadzącego, najczęściej gminy. | Przepisy oświatowe oraz wewnętrzne zasady przyjęte przez placówkę. |
| Przerwy w pracy | Mogą zostać ustalone lokalnie, często w okresie wakacyjnym. | Mogą obejmować ferie zimowe, wakacje lub inne terminy wskazane w umowie. |
Także oddział przedszkolny działający przy szkole podstawowej stosuje zasady właściwe dla przedszkola, a nie dla klas szkolnych. Nie powinien więc automatycznie kończyć pracy wraz z rozpoczęciem ferii zimowych.
Jak wygląda opieka w czasie ferii?
W ferie zimowe dziecko zazwyczaj może chodzić do swojego przedszkola bez dodatkowego zapisu. Placówka może jednak dostosować organizację do niższej frekwencji. Najczęściej zmieniają się następujące elementy:
- grupy mogą zostać połączone, zwłaszcza gdy wiele dzieci wyjeżdża lub pozostaje w domu,
- rytm dnia może być mniej formalny i obejmować więcej swobodnej zabawy,
- część zajęć dodatkowych może nie odbywać się w zwykłym terminie,
- nauczyciele mogą zaplanować zajęcia kreatywne, ruchowe i integracyjne dla mniejszej grupy.
Zmiana organizacji nie oznacza zamknięcia przedszkola ani przerwania opieki. Rodzic powinien jednak sprawdzić, czy w konkretnych dniach obowiązują inne godziny pracy albo zasady zgłaszania obecności.
Przerwa wakacyjna i przedszkole dyżurne
Najczęściej planowana przerwa w pracy przedszkola przypada na wakacje. Organ prowadzący może wyznaczyć placówki, które pełnią w tym czasie dyżur. Dziecko z zamkniętego przedszkola może wtedy korzystać z opieki w innej placówce, jeśli rodzic zgłosi je w terminie określonym przez gminę.
Przerwa wakacyjna służy między innymi organizacji urlopów pracowników, remontom i przygotowaniu placówki do kolejnego roku. Jej termin nie jest tym samym co ferie letnie w szkołach.
Jak sprawdzić kalendarz pracy konkretnego przedszkola?
Ogólna zasada nie zastępuje informacji dotyczącej konkretnej placówki. Aby ustalić, czy dziecko będzie miało zapewnioną opiekę w danym terminie, wykonaj kolejno następujące czynności:
- Sprawdź statut przedszkola, regulamin organizacyjny albo umowę zawartą z placówką.
- Wejdź na stronę internetową przedszkola i poszukaj kalendarza pracy lub komunikatów dyrekcji.
- Przeczytaj ogłoszenia umieszczone na tablicy w szatni i w dzienniku elektronicznym.
- Zapytaj wychowawcę, sekretariat albo dyrektora o godziny pracy, łączenie grup i ewentualne dni zamknięcia.
Rodzic ma prawo otrzymać informację o organizacji pracy placówki, szczególnie gdy zmiana wpływa na możliwość zapewnienia dziecku opieki.
Co z opłatami podczas ferii?
Same ferie szkolne nie zmieniają automatycznie zasad odpłatności. W przedszkolu publicznym organ prowadzący ustala czas bezpłatnego nauczania, wychowania i opieki w wymiarze co najmniej 5 godzin dziennie. Opłata może dotyczyć pobytu przekraczającego ten wymiar oraz wyżywienia, zgodnie z lokalnymi zasadami.
W przedszkolu niepublicznym decydują zapisy umowy. Czesne może być stałe, niezależne od liczby dni obecności, albo uzupełnione o opłaty rozliczane według faktycznego pobytu i posiłków. Przed podpisaniem umowy warto sprawdzić, czy obejmuje ona przerwy w ferie lub wakacje oraz jak wpływają one na należności.
Najkrócej: przedszkola publiczne nie mają ustawowych ferii, lecz mogą mieć lokalnie ustaloną przerwę, najczęściej wakacyjną. W placówce niepublicznej decydują zapisy jej dokumentów i umowy z rodzicem.
